Gobierno Corporativo

Política de Responsabilidad Corporativa

Mahou San Miguel es un proyecto empresarial con una visión de sostenibilidad a largo plazo, sustentado en los buenos resultados económicos registrados año tras año, en los obtenidos en materia medioambiental y en los derivados de la acción social que realizamos.

La búsqueda permanente de la excelencia incluye asumir obligaciones y compromisos. Entendemos que una compañía como la nuestra no puede limitarse a su proceso de producción y al cumplimiento de sus obligaciones legales.

Política de Responsabilidad Corporativa

Política de Calidad y Seguridad Alimentaria

Política de Seguridad Alimentaria

Para garantizar la máxima calidad e inocuidad de nuestros productos, nos comprometemos a:

  • Adoptar y mantener un Sistema de Gestión integrado de la Calidad e Inocuidad de los Alimentos, acorde con los requisitos de las normas internacionales UNE-EN-ISO 9001 y UNE-EN-ISO 22000.
  • Cumplir con la legislación vigente y seguir las recomendaciones del Codex Alimentarius.
  • Elaborar nuestros productos con los más altos estándares de calidad e higiene.
  • Dar el mejor servicio a nuestros clientes y colaboradores, atendiendo a sus demandas y necesidades con un trato directo y personalizado.
  • Mantener una relación de confianza con nuestros proveedores, basada en la exigencia del cumplimiento de la legislación vigente y en la mejora continua.

Política Medio Ambiental

Política Medio Ambiental

Estamos comprometidos con el medio ambiente, la conservación de los recursos naturales y la mejora de la gestión tanto de nuestros residuos como del resto de aspectos ambientales implicados en nuestras actividades.

Para ello:

  • Mantendremos nuestras instalaciones, productos y servicios cumpliendo las reglamentaciones vigentes y otras normativas, y promoveremos la protección del medio ambiente asumiendo un compromiso de mejora continua.
  • Estableceremos los objetivos de mejora de acuerdo con esa política, facilitando los medios para su consecución, adoptando la Norma ISO 14001 y el Reglamento EMAS como marco de nuestro Sistema de Gestión Ambiental.

Definiremos las vías de comunicación ambiental adecuadas a todos nuestros profesionales y otros grupos de interés.

Política de Compras

Basamos el desarrollo de nuestra actividad en:

  • Asegurar que las compras tengan un carácter ordenado y planificado, que permita a los involucrados en el proceso desarrollar sus capacidades para desempeñar su función de la manera más efectiva y eficiente posible, apoyándose para ello en el Procedimiento General del Proceso de Compras.
  • Conocer el mercado proveedor y nuestras expectativas internas como condición básica para la satisfacción de sus necesidades y la aportación de valor.
  • Fortalecer la transparencia y la no discriminación, estableciendo un marco profesional honesto y abierto, dando a todos los proveedores la posibilidad de colaborar con Mahou San Miguel.
  • Adoptar decisiones de compra sustentadas en criterios objetivos y de imparcialidad.
  • Impulsar el cumplimiento riguroso de las condiciones contractuales, de la legislación vigente y de la normativa y procedimientos aplicables, especialmente en lo relativo a derechos humanos, aspectos laborales, prevención de riesgos laborales, calidad, seguridad alimentaria y medio ambiente.
  • Proporcionar bienes y servicios que cumplan con nuestros estándares de calidad, en especial aquellos que forman parte de los productos o servicios que reciben nuestros clientes y consumidores.
  • Promover relaciones estables con nuestros proveedores, basadas en la exigencia de la máxima calidad, la transparencia, la búsqueda de la mejora continua y el beneficio mutuo, impulsando actividades de innovación y desarrollo.
  • Velar para que las empresas suministradoras de bienes y servicios desarrollen su actividad en el marco de una probada Responsabilidad Social Corporativa y ética empresarial.

Todo ello fomentando los valores de Mahou San Miguel y poniendo especial atención en el respeto a los principios establecidos en el Pacto Mundial de Naciones Unidas.

Política de Personas & Organización

Política de Personas & Organización

Queremos ser un socio estratégico de todos los departamentos en la gestión del capital humano, liderando los procesos de cambio de la organización que afecten a las personas y conciliando los objetivos de la compañía con los de nuestros profesionales, siguiendo criterios de calidad de servicio y excelencia operativa.

Para lograrlo trabajamos día a día para:

  • Construir una organización eficaz, eficiente y socialmente responsable que sea capaz de dar respuesta a las necesidades cambiantes del negocio.
  • Atraer, retener y desarrollar el talento.
  • Alinear los objetivos y comportamientos de nuestro equipo con las estrategias y la cultura de la organización.
  • Mantener un marco laboral adecuado.