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Se trata de una iniciativa pionera que ofrece una oportunidad de desarrollo profesional en mercados clave para la compañía, como Reino Unido, Estados Unidos, India o Alemania
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Este proyecto se enmarca en la estrategia de crecimiento internacional de Mahou San Miguel y en su firme compromiso con la promoción del talento y la generación de empleo de calidad
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Los interesados en participar en el programa pueden obtener más información en http://growingexperience.thekeytalent.com
Madrid, 5 de abril de 2016.- Mahou San Miguel, cervecera familiar 100% española y líder del sector en nuestro país, ha puesto en marcha Growing Experience, un programa pionero que se enmarca dentro de su firme compromiso con la promoción del talento joven y la generación de empleo de calidad, así como en su estrategia de crecimiento internacional. Actualmente, la compañía está presente en más de 60 países y produce el 70% de la cerveza española que se consume en el extranjero.
El objetivo de Growing Experience es ofrecer una oportunidad laboral a cuatro jóvenes para que desarrollen su carrera profesional en algunos de los mercados clave para la compañía, como son Reino Unido, Estados Unidos, India y Alemania.
Los seleccionados en Growing Experience desarrollarán sus primeros seis meses de trabajo en España, donde podrán enriquecerse con la forma de trabajo, cultura y valores corporativos de Mahou San Miguel para, después, implantar una estrategia alineada en sus países de destino. Además, en la iniciativa juega un papel fundamental el mentoring inverso, ya que el programa establece como uno de sus pilares el enriquecimiento transversal que supone contar con nuevos puntos de vista para los profesionales senior que ya forman parte de la compañía.
Para participar en esta iniciativa, los candidatos deben cumplir varios requisitos, como contar con un título universitario o disponer de una experiencia laboral inferior a tres años. Deberán tener un nivel básico de español, inglés bilingüe y ser nativos del idioma del país de destino. En caso de éste sea de habla inglesa, se valorará de forma positiva contar con un tercer idioma. Además, los candidatos deben estar enfocados claramente al desarrollo de negocio de Mahou San Miguel en los países donde se desarrollará Growing Experience, así como tener disponibilidad geográfica. Otro de los factores que también se valorará es haber residido, al menos, cinco años fuera de España.
“Con Growing Experience damos un nuevo paso en nuestro plan de impulso del talento, especialmente entre los jóvenes, allí donde se encuentre, d Por este motivo, trabajamos tanto en España como a nivel internacional para contribuir a la creación de empleo desarrollando oportunidades laborales de calidad”, ha asegurado Jesús Domingo, Director General de Personas y Organización de la compañía.
Los interesados en participar en este proyecto pueden obtener más información en http://growingexperience.thekeytalent.com/, un sitio web en el que también pueden presentar su candidatura.