Sostenibilidad

Nuestro sueño es convertirnos en un referente activo en Sostenibilidad para el sector de Gran Consumo

La Sostenibilidad ha guiado nuestra forma de pensar y hacer desde nuestros orígenes, hace más de 128 años. Hoy, hemos querido darle un nuevo impulso con nuestro Marco Estratégico de Sostenibilidad “Somos 2020”, un plan a tres años con el que aspiramos a convertirnos en un referente activo en este ámbito para el sector de Gran Consumo.

Esquema Sostenibilidad

Somos Innovación

Bajo el paraguas de Somos Innovación, trabajamos para anticiparnos a las necesidades de los consumidores con un portfolio de productos social y medioambientalmente más responsable.

En este sentido, prestamos atención a todo su ciclo de vida: desde el cultivo de las materias primas con las que se elaboran hasta el diseño del packaging que los contiene, pasando por su proceso de producción.

Por ello, centramos nuestra actividad en tres ámbitos: la reducción y compensación del consumo de recursos naturales, el empleo de materiales y envases sostenibles, y la promoción de la salud y el bienestar.

Compromisos concretos:

RECURSOS NATURALES

Reduciremos un 10% nuestra huella de carbono.
Consumiremos el 100% de energía verde en todos nuestros centros de trabajo y promoveremos proyectos de autogeneración energética.
Reduciremos un 10% el consumo de agua y desarrollaremos programas de protección de las fuentes hídricas en nuestros entornos.

ENVASES Y MATERIALES

El 100% de nuestros embalajes y materiales promocionales estarán diseñados con criterios de sostenibilidad: reciclados, reciclables y de menor gramaje.
Fomentaremos la reutilización de materiales hasta lograr que nuestros envases contengan al menos un 50% de PET reciclado, un 70% de vidrio reciclado y un 100% de cartón sostenible.

SALUD Y BIENESTAR

Lanzaremos nuevos productos especialmente enfocados en la salud y el bienestar de nuestros consumidores.
El 80% de nuestros profesionales participará en los programas de salud, felicidad y bienestar emocional impulsados por la Compañía.

Somos Compromiso

La segunda línea estratégica de Somos 2020, Somos Compromiso, refuerza el vínculo de Mahou San Miguel con la sociedad.

En este sentido, trabajamos en la responsabilidad en la comercialización y el consumo de nuestros productos. Una meta que no solo implica la divulgación de su composición nutricional, sino que también conlleva el asesoramiento en Sostenibilidad al canal de Hostelería y el impulso a la movilidad sostenible, entre otros aspectos.

Compromisos concretos:

COMERCIALIZACIÓN Y CONSUMO RESPONSABLE

Seguiremos fomentando el consumo responsable de nuestros productos.
Impulsaremos una cadena de valor sostenible, realizando preferentemente nuestras compras a proveedores locales, así como acompañando a nuestros clientes en la integración de la sostenibilidad en sus negocios.

MOVILIDAD SOSTENIBLE

Alcanzaremos una flota propia 100% sostenible en 5 años en el mercado nacional.
Apoyaremos a nuestros distribuidores para que incorporen progresivamente vehículos sostenibles.

COMUNIDAD

Favoreceremos el empleo en colectivos en riesgo de exclusión, formando en hostelería a más de 1.300 jóvenes desempleados, a través de la Fundación Mahou San Miguel.
Nuestras marcas impulsarán iniciativas que favorezcan el desarrollo social y el bienestar de las personas.
Promoveremos alianzas medioambientales para la protección de la biodiversidad y la prevención de incendios en los entornos en los que estamos presentes.

Somos Talento

El tercer pilar, englobado en Somos Talento, se apoya en el impulso del principal valor de la compañía: nuestros profesionales; un eje en el que la colaboración, la diversidad y la flexibilidad serán fundamentales.

Como compañía familiar, 100% española, estamos comprometidos con el desarrollo económico, social y cultural de nuestro país. Creamos empleo directo en 11 comunidades autónomas, apoyamos a las empresas locales e impulsamos iniciativas que aportan valor a nuestros profesionales y a todos los ciudadanos.

Durante el pasado año, más de mil profesionales de Mahou San Miguel participaron en medio centenar de actividades, dentro de nuestro programa “Somos Voluntarios”, que beneficiaron a más de 6.000 personas.

Reforzamos nuestro compromiso con la sociedad a través de la Fundación Mahou San Miguel, ofreciendo oportunidades a colectivos con dificultades para acceder al mercado laboral, apoyando el talento e impulsando una educación en valores basada en el ocio saludable y el deporte.

Compromisos concretos:

Colaboración

Crearemos espacios en nuestros centros de trabajo para impulsar una cultura colaborativa e implantaremos herramientas digitales que favorezcan el trabajo en equipo y la gestión transversal.
Realizaremos talleres de co-creación con todos nuestros socios clave para abordar juntos los retos de sostenibilidad en toda la cadena de valor.

Diversidad

Ofreceremos oportunidades para el talento joven asegurando que más de un 5% de las incorporaciones correspondan a jóvenes recién titulados.
Nos comprometemos a que, en todos los procesos de selección, siempre haya candidatos de ambos sexos, favoreciendo la igualdad en la incorporación del talento.

Flexibilidad

Favoreceremos que el 25% de los profesionales de nuestra compañía, en puestos que lo permitan, trabajen en remoto, ofreciéndoles herramientas de trabajo flexible.
Fomentaremos programas de movilidad interna para que el 35% de las vacantes sean cubiertas con talento interno.